MPA领导用人应该遵循哪些原则

纯情小侽子 3个月前 已收到1个回答 举报

孤城轮回 4星

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1、平衡的原则:

各种工作需要的人才都要有,有人适合做行政,有人适合做技术,有人适合做市场,要平衡各种性格特征、各种能力特征的人才。

2、保持适当距离的原则:和下属保持一定的距离;

3、经常交流激励的原则:激发下属为共同的愿景而工作;

4、坚持执行公司制度的原则:为工作设定标准,而不要总是口头的要求,根据结果进行赏罚。

5、善与与人有效沟通的原则;

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