疏狂一醉 4星
共回答了426个问题采纳率:92.1% 评论
培训表现内容包括:学习态度、学习成果、参与度、问题解决能力、团队合作能力等。评语可以简短地表达学员的表现,例如:学习态度积极,成果显著;参与度高,能够积极发言;问题解决能力强,能够独立解决难题;团队合作能力突出,能够有效协作。同时,还可以提出改进建议,帮助学员更好地提升自己的能力。评语的简短明了,有助于学员快速了解自己的优劣势,同时也方便了培训师进行管理和指导。
13小时前
笑傲一生 4星
共回答了44个问题 评论
问题:?培训表现内容包括:1.学习态度端正,认真听讲并积极提问。2.能够掌握培训内容,学以致用,取得实际效果。3.与其他学员能够积极交流合作。4.能够克服困难,完成培训任务。评价:该学员在培训期间表现非常优秀,认真学习并且在课上积极提问展示了良好的学习态度。在实践操作中,能够灵活运用所学知识,取得了良好的成果。此外,他与其他同学也能很好地合作,是一名优秀的学员。
11小时前
夠耗子 3星
共回答了398个问题 评论
培训表现良好。因为你积极参与课堂讨论,认真完成作业,并在实践中发现问题并及时改进。你的表现表明你对学习有着很高的热情和认真的态度,希望你能继续保持。
8小时前
貌似莪狠傻 3星
共回答了350个问题 评论
在培训期间,作为一名学员,厉健康同志能够按照要求,谦虚谨慎,严于律已,勤奋好学,积极提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界,通过学习书面材料和与老师、同学的交流,全面地掌握了培训课程,为年轻同学树立了良好榜样。
作为六组组长,能以身作则,勤勤恳恳,脚踏实地的开展工作,时刻关心组员情况,了解每名组员动态,特别是在全组学员的团结意识上,起到了较强的引导作用,工作上善于把握重点,敢于抓大放小,懂得调动各组员积极性和特长,使得六组在各项活动中均有出彩表现,得到了全组成员的认可和拥护。
4小时前
回答问题
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