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教师业务档案是教师实际业务水平和工作能力以及履行岗位职责情况的真实记录。对于教师的考核、职务聘任、工资晋升、工作调动、培训、奖惩等都有重要意义。 我认为教师业务档案的内容根据教师工作实际分为六个方面:
1、思想道德表现情况。包括遵守《中小学教师职业道德规范》和学校规章制度情况,接受和完成学校的各种工作任务情况,参加学校各种活动的表现情况,出勤情况。
2、专业水平情况。包括学历、学位、教师资格、专业技术职务等。
3、教学、管理情况。包括备课、听课、教学计划、经验总结、周课表、教学成绩分析统计、校内和校际公开课材料,所教学生和被指导的青年教师获奖情况;班主任(活动小组、年级组、教研组、团队、处室、学校负责人)学期工作计划、实录和总结。
4、教科研情况。包括教育专著,县级以上获奖、发表或交流教育教学论文,参加县级以上课题研究与推广,参加教改实验,参加省市教育部门批准的教辅用书、地方教材、教育史志编写等。
5、进修、培训情况。包括学历提高培训、校长培训、县级以上骨干教师培训、专业对口培训、继续教育情况等。
6、获奖情况。包括受镇级以上(含镇级)表彰奖励、获得各种荣誉称号等
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