第九型人格如何做管理者

香草味仙女 2个月前 已收到1个回答 举报
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洄忆独奏 2星

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第九型人格，也就是和谐者的性格特点，做管理者，就需要充分发挥其协调者的优势特点。

在当代管理学中，管理的过程，可以分解成五大关键步骤，那就是：计划、组织、指挥、协调，和控制。

而第九型人格，是和平主义者，最擅长调解矛盾，协调人际关系。那么第九型人格成为了管理者，就需要尽量发挥其自身的性格特长，在组织与协调这两个环节中，尽量发挥更大的正面作用！

8小时前

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