年尾找工作好吗

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，说实话，年底不太好找工作。

一、年底的招聘需求少企业在年底都忙着年终总结，不会放太多精力在人事问题上。即使有没有关闭的招聘通道，这时，也不会打理，简历就算投了，往往也没有回应。员工都等着拿年终奖，不会离职，没有岗位空出来。企业在年底招聘，除非是急招，但一般都需要契合度绝对高且经验丰富的。

二、找工作的周期长从前期的筛选简历，到通知面试，初试、复试（有的公司还会更多），差不多要半个月了。而到了年底，这个周期就会更长。

三、引起企业的偏见企业大都会带着有色眼镜看待年底的求职者。所以，没有什么特别的理由，千万不要在年底离职。

四、节约企业的成本年底入职的话，你就会有7天的带薪年假，且这期间企业还要为你交五险一金，所以，即使企业觉得你合适，也会等过了年再给你发录用通知。综上，不建议大家年底求职、离职，但若有不得已的原因，不要灰心，抱着轻松的态度去试一试。最后，祝各位求职者能找到心仪的工作，在职的拿到丰厚的年终奖！

11小时前

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