总裁和董事长的区别

回答前你所先要弄明白总裁和董事长的意思，董事长一般是指股份最多的董事当，或资历老的当，总裁一般是公司的董事指定，有能力者当之，信任足的当之，主要管公司日常运营，如有重大决策就要上报董事会或董事长等才能做主，简单点就是总裁就是给各位董事打工的，老板与员工的关系

董事长与总裁（总经理）的区别：

1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。

具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。

董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。

3、总经理对于副总、财务负责人、（上市公司的）董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。

总裁也就是所谓的总经理，在《公司法》里都是“经理”；之所以叫法不同主要看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围主要有三方面：

经营事务：全面负责公司经营事务；

建章立制：制定具体的公司经营规章；

人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。

董事长

1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。

2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。

3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。

4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。

懂事长是大股东，总裁是最高执行官

（1）董事长一般是持有公司股份最多的人，是公司的实际所有者，以公司的经营利润为收入来源。

（2）总裁一般指公司的实际经营者，以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源。

总裁就是总经理，董事长是出资人的代表，一些情况下可以是同一个人兼任，有些情况下可以都是出资人之一，但董事长只能由出资人担任，总裁可以不是出资人