轮岗是啥意思

轮岗的意思，指的是在公司所有的岗位上人员进行轮转，这样确保公司的每个员工都在公司的岗位上进行工作过。这是一种常见的人员培训方式。有些时候这个职工长期在一个岗位上工作，就会产生厌倦感和疲劳感。经过轮岗制可以接触到新的岗位，提高责任心和业务水平。

轮岗就是单位里面为了培养多能力的员工的一种工作方式，就是每个人做自己岗位的工作一段时间以后，就跟部门其他岗位员工的岗位互换一下，去学习另外一个岗位的工作技能，从而提高自己的能力，什么岗位工作都能做，培养多方面综合能力素质的员工。

轮岗指的是轮流换岗位的意思。也就是说同一部门之间不同的成员轮流换岗去学习的行为。轮岗一般是在同一部门内部，而且需要在工作内容和性质很接近的情况下才可以轮岗。轮岗其实就是相互之间轮流到各自的岗位去学习，同时也可以积累相应的经验。

我的回答是:轮岗指的是在一些特殊的地区和岗位，人们在工作一段时间后会换人进行继续工作，时间不一样，会按照人们对岗位的测算来进行，换人的原因是在此工作的人得不到休息，长期下去会对身体健康有影响，所以定期换人是对大家负责的态度和工作方法。

轮岗指在同一工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的工作人员有计划地调换职位任职。

企业轮岗有三种形式：培养人才型、技能提升型以及区域轮换型。企业通过轮岗，给人才一个提高自身能力的机会，也可以避免一个人在某个岗位上工作时间过长而出现的个人资源垄断，对企业的利益形成潜在危险。

无论是何种形式和目的的轮岗，要想轮岗成功实现既定目标，有三个原则需要在轮岗实施（即岗位互换到位之前）时候完成。

轮岗前需要沟通的问题：

一、了解当事人对轮岗的意见或建议。

二、了解当事人职业生涯规划。

三、轮岗工作计划阐述，包括轮岗目的、轮岗的计划安排、新岗位考核计划等。

四、此次轮岗的目的。比如公司是把此次轮岗看作是一种柔性的待遇，只是为业绩优秀、潜力巨大的员工提供一个可以选择的成长空间等。

轮岗是什么意思？

轮岗就是轮换岗位，向有些公司不是一成不变的，你做行政的就一直做行政，你做行政有可能也会让你做人事人事，以后做后勤，然后有可能还要到一线去坐一会，几个月工作就是不停的搞做财务啊？做销售啊，就是让你各个方面都了解。

轮岗因为行业不同，要求也不一样，金融行业属于高风险单位，为了规避风险，要求领导三年轮换一次，员工每二年轮换一次，按轮岗要求最低时间为半年，亲属之间业务关联岗也必须调离，防止防范案件发生，有效的遏制了风险，所以岗位需要定期轮换。

轮岗意思是指，需要轮换岗位的意思，表明对于当前这件事情，可能是在你入职之前，就是需要提前知晓的，有所准备的一种状态呢，所以当前这个岗位是需要不断轮换的，通过轮换岗位的过程之中，让你体验到各岗位的所不同的一些职责，所以从而选择你最适合的一种岗位，满足你的职业需求的意思。

轮岗是指在不同的岗位进行工作锻炼。在现代的企业中，经常将新加盟的大学生或具有很大潜力的员工进行轮岗，进行重点培养。

前者又称为管理培训生。企业让其在企业前中后台合个岗位进行轮岗工作，熟悉各条业务线的业务和流程，对其综合能力进行培养以便快速提升。

另外，企业内部达到一定级别的管理人员也会进行轮岗，让其熟悉对各项业务的管理和领导工作，以便其能胜任更高的管理和领导岗位。