销售内勤是做什么工作

销售内勤一般负责销售团队的日常协调和后勤工作，包括但不限于：
1. 协助销售人员处理客户需求，维护客户关系和沟通；
2. 组织客户拜访、会议和商务活动等日常工作；
3. 负责销售人员的行程、资料、报告等管理工作；
4. 协调销售团队与其他团队之间的合作；
5. 对销售数据、业绩等进行统计、分析和报告；
6. 维护销售部门的日常行政工作，如物品采购、统计、档案管理、预算管理等。
总的来说，销售内勤是对销售团队提供全方位的支持，在销售工作中起到重要的协调和帮助作用。

销售内勤的主要工作职责：

作为销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用；

负责供应商询价、采购、订货，安排货运等；

公司软件的输入及管理；

1、接收销售人员交付的合同、订单(包括销售合同、发货通知单、附件协议等),将原件登记存档,建立客户档案。

2、整理准备业务人员所需资料：文件、证件、样品、宣传彩页、价格表等。

3、接到订单和销售经理确认准予发货通知后联系运输车辆，商定运费及给付方式与装货日期、时间等事宜。

4、装货同时与承运单位签订运输合同，留存运输车辆与司机相关证件的复印资料、联系方式等。将复印件和协议附在发货单后交财务存档。

5、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每份合同的《合同履行一览表》，按合同要求和客户做好对接，每月对销售合同执行情况进行统计，将结果报销售总监。

6、填写发货、提货记录表，调控本厂与外雇车辆的配货调度，运费把控。

7、跟踪物流到货情况，及时做好客户回访，确保客户按时、准确收到货物。

8、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见及时传递、处理。

9、负责接、发、处理、保管一切商务来电和来函及传真文件，日常资料的复印、盖章并登记《文件收发记录表》。