汉代用什么选官制度

察举制

1.汉朝的选举制度是察举制。 察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径： 察举制，初期以“乡举里选”为依据，注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。

2.在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族，累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。

两汉时期选用人才的制度，除察举外，还有征召、辟举、学校、郎选等。

这里重点介绍一下征召和辟举：

1、征召

征召亦称征聘，是皇帝于诏举之外，指名某些社会名流，用征聘的方式召他们到朝廷做官。这些人大抵是隐身山林岩穴的处士，也有做过官而退居乡里的名人，因受到皇帝的特命征聘，故称为“征君”。征召时，朝廷一般用公车迎接，年老者则用特制的“安车蒲轮”（用蒲裹着木轮，使行途安稳不颠），又备有束帛、玄（一种高贵的黑色丝织物）作为征聘的礼物。征君所到之处，地方官吏修饰车道、住舍，亲临恭候招待。被征者较自由，如不应命，并不像后世那样以“大不敬”论罪。皇帝由于慕贤，也总是一次、再次地派使者去敦请。一般地说，征君都应召奉命，即使不想做官，也要到京都朝见皇帝后，再面求告退。

2、辟举

辟举，亦称辟召、辟除或辟署。它是中央和地方长官自行任用下属人员的一种制度。汉制规定：上自中央的三公九卿，下至地方的州牧、刺史、郡守、国相，都可以自己辟用士人作为僚属，被辟的对象，可以是乡豪、名士，也可以是布衣，小吏。被辟者一般都由长官颁发任用文书，称为辟书或辟命。西汉时规定，长官辟举百石小吏以上，都要呈报中央任免；东汉时，任用权下移，地方各级行政长官都可以直接辟用下属，毋须再报请中央的三公府和尚书台了。公府辟召之风，到了东汉时更加盛行。

　　两汉辟召的事例很多，中央的辟召如西汉时，大司马史高辟匡衡为议曹史，大司马车骑将军辟扬雄为门下史；东汉灵帝时，大将军窦武辟陈实为掾属，司徒桥玄、司空董卓先后辟蔡邕为僚属均为其例。

汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后，仍然必须经过考试复核，复核合格后才能录用。

西汉时期，汉代察举制下的考试并不占主导地位，考试只是区分人才高下，授官大小的参考。

东汉时期，为纠正察举荐人之滥，朝廷开始注重考试，形成察举与考试相结合的选士制度，而且考试比重日益增加。在推荐基础上加强考试的比重是东汉察举制发展的新趋势。