工作作风主动作为意识不强的整改措施

执子之手我 1个月前已收到2个回答举报

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1. 加强管理，建立规范的工作制度和流程，明确职责和权限，强化责任追究；

2. 加强激励机制，对工作作风主动作为意识不强的员工进行专项激励；

3. 加强培训，组织专题培训，强化工作作风主动作为意识；

4. 加强监督，定期对员工的工作作风主动作为情况进行检查，及时发现问题并及时纠正；

5. 加强沟通，及时与员工进行沟通，了解员工的情况，及时发现问题，及时纠正。

6小时前

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一是不断加强理论学习,通过学习各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。

二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到 “五个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。

三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。

4小时前

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