卫生院院长任命条件

1、本科或以上学历专业要求，医学或管理类及相关专业，副高以上职称。

2、具备五年以上医院中层管理经验

卫生院院长属于股级干部，由县卫生健康局负责考察提名，由人力资源和社会保障局下文任命。

卫生院院长首先要是正式干部，具备一定的文化，有专业知识，能带领院内职工完成各项工作任务。要政治素质过硬，服从组织领导，听从地方政府工作安排。

1.基本条件

　　(1)卫生系统内在编在岗人员。

　　(2)有较强的事业心和责任感，有一定的行政管理能力和业务管理水平。

　　(3)现实表现良好，近三年年度考核为合格及以上等次。

　　(4)身体健康，无不良嗜好。

　　(5)服从组织安排。

　　2.学历要求

　　(1)选聘院长的人选

　　大专及以上学历且具有初级及以上卫生专业技术职称人员。

　　(2)选聘副院长的人选

　　具有初级及以上卫生专业技术职称人员。

　　3.任职年限

　　(1)选聘院长的人选

　　须在乡镇(街道)卫生院副院长岗位工作满两年;

　　(2)选聘副院长的人选

　　须在县内卫生系统内工作满三年在编在岗人员。

　　4.年龄要求

　　选聘院长人选的年龄在50岁及以下;选聘副院长人选的年龄在45岁及以下(中级及以上职称可放宽到50岁)。

　　5.有下列情形之一者，不得参与公开选聘

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违法、违纪正接受审查的;

　　(3)受党纪、政纪处分且在影响期内的;

　　(4)其他按规定影响聘用的。

卫生院院长的任命条件为，先考察，卫健委组织，然后公示，公示期满，无异议，再任命。