赞 善男信 3星
共回答了321个问题采纳率：97.1% 评论
晋升机制：
1、管理岗位：指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、管理水平的需要。
2、专业技术岗：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
3.工勤技能岗：承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。
4.特设岗位：是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。
21小时前
34
可能相似的问题
-
查看 65回答 2
-
查看 120回答 1
-
查看 140回答 1
-
查看 38回答 1
-
查看 17回答 2
-
查看 21回答 1
-
查看 580回答 1
-
查看 74回答 1
-
查看 82回答 3
-
查看 858回答 2
猜你喜欢的问题
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
热门问题推荐
-
1个月前1个回答
-
3个月前2个回答
-
1个月前2个回答
-
1个月前2个回答
-
1个月前1个回答
-
1个月前1个回答
-
1个月前2个回答
-
1个月前1个回答
-
1个月前1个回答