40岁了你还会选择跳槽吗

关于40岁会不会跳槽，我觉得应该根据情况而定，有可能你在一家公司工作了十多年，然而岁月流逝并没给你留下财富和事业，特殊行业老板也会因为年龄的增长发展遇上瓶颈期，发展受限。如果另一家公司看中了你某方面的才能，更能发挥你的价值，以高薪或者更优越的条件下，跳槽也是不错的选择，毕竟人往高处走。

1.是否跳槽，与年龄无关。与你的追求，自身条件有关。跳槽一般无外乎逃离不利现状（如被排挤），追求更好的机会或待遇。选择自己想走能走的路，就是正确的路。

2.跳槽前，考虑如下几个因素：

2.1 下家薪资提前多少，薪资待遇是否齐全规范？一般建议低于15%就别动了，福利不充分甚至违法克扣的就别考虑了，。

2.2 你在现在平台的机会，人脉如何？如果换个平台，会有。更好的学习，实践机会吗？

2.3 离家近吗？交通方便吗？工作环境有职责危害吗？

40岁这个年龄，要在某一个领域优势。纵观行业全局的目光。

对于公司的发展，有前瞻性和评估能力。如果跳槽的公司是一家稳定有竞争力的公司。建议跳槽。

跳槽与年龄无关，这个事情要以自己个人的本领为判断。

当然在用人单位在人员年龄方面是有考虑的，如果对方也是不介意年龄这个要素，伸出了橄榄枝，证明在这个行业有一定的优势。

明确自己的价值所在，不要因为年龄而束缚自己。

有些没钱人并不是因为乱花钱，要不就是因为自己本来工资也不高，更重要的是工作换得太频繁了，虽然我现在才23岁，但当我40岁的时候还会有这个跳槽的想法的话估计也是因为觉得公司对于我来说没有太大的发展前途或者说自己因为某些事情不得不跳槽，这些都是有可能的，不能说我不会也不能说我会，这主要得看当下的具体情况的。

我也快40了，回答这个问题相对是比较合适的。

如果现在的工作能给我较高的收入，很好的生活以及稳定感，我不会选择跳槽。毕竟在一家公司干了多年，环境和人都熟悉了，虽然也会有各种不如意的事情，但是总体上还是可以接受。

但是如果不能给我以上我需要的三点，我会考虑跳槽，因为40岁，对于大部分职场普通人来说，应该是跳槽的最后机会。就连保险公司都不会招聘40岁以上的人了（这里没有贬低保险公司的意思）。