公务员分几种

我国公务员可以根据工作性质和职务等级划分为不同分类。基本上分为以下几种：
1.事业单位工作人员
2.国家公务员(属于公共机关工作人员范畴)
3.国有企业工作人员（具有公务员特权）
4.科研机构工作人员
其中，国家公务员是指由国家机关招录的在行政、执法、管理、技术等方面工作的人员，其职务分为不同等级，职务及薪酬都有相应规定。除此之外，其他类型的公务员人员在职务上的评级和薪酬等方面也有相应的规定，但相对国家公务员具有更灵活的管理模式和制度安排。

1 公务员分为中央机关、省级机关和地方各级机关三种。
2 中央机关包括中央国家机关、中央企事业单位和中央金融机构等，省级机关包括省、自治区、直辖市政府和省级企事业单位等，地方各级机关则包括市、县、乡镇和街道办事处等。
3 不同级别的公务员拥有不同的职责和权限，但都需要遵守宪法和法律法规，为人民服务。

公务员一般来说分为三类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

1.综合管理类公务员一般是在党委政府、人大、政协工作，专业要求比较宽泛，人人都能考；

2.专业技术类公务员主要负责机关单位中的技术管理方面，对专业要求就比较高了；

3.行政执法类公务员主要就是从事行政执法类工作，比如公安、交通、城管、应急事务等单位的公务员。

1 公务员可以分为中央和地方两个层级。
2 中央公务员指的是在中央机关、国家行政机关和其他事业单位中担任职务的人员。
而地方公务员则是指在省、自治区、直辖市、县、市、区、乡镇等地方政府机关和其他事业单位中担任职务的人员。
3 此外，还有一些特殊的公务员岗位，比如军队、公安、审计等部门的公务员，也可以单独分为一类。
总的来说，公务员的分种类主要是根据其服务的机构或部门而定。

1. 公务员根据级别和职务不同，可以分为省部级公务员、厅局级公务员、县处级公务员、乡科级公务员等等。
2. 具体来说，省部级公务员主要从事省部级领导机构的工作，厅局级公务员则在各地方政府的部门中工作，县处级公务员则在县市政府或通过县市政府管理的机构中工作，乡科级公务员则在乡镇（街道）政府或其他机构中工作。
3. 除了以上常见的几种公务员级别外，还有其他细分的职务和级别，例如特岗教师、镇长助理等职务。
总之，公务员岗位的种类和级别相对较多，需要根据不同的职务和要求进行具体分类和划分。

分别是：国家公务员考试（国考）、地方公务员考试（省考）、选调生考试、公务员遴选考试、乡镇公务员考试等。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1 公务员可以分为中央和地方两个层面
2 中央包括省部级及以下机构、中央国家机关、国务院直属机构等；地方则包括省、自治区、直辖市及其下属市县等。
3 此外，还可以从不同的角度对公务员进行分类，比如职级分类、事业编制分类、行业分类等。

公务员根据其任职方式和职位级别，可以分为以下几种：

1. 政治任命的领导干部公务员：这种公务员是在政治领域中表现出色、具有较高政治素质和领导才干的人员，是政治任命制度下的重要组成部分。

2. 专业、技术性公务员：这种公务员需要具有一定的专业技能和知识储备，例如工程师、医生、教育工作者等。

3. 行政公务员：这种公务员通常从事行政管理、审核、调查等工作，如公安、税务、工商等部门的工作人员。

4. 事业单位公务员: 这种公务员是指在事业单位中从事行政管理和专业技术的人员，例如高校教师、医院管理人员、文化机构工作人员等。

第一种仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官；第二种是中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员；第三种是中央到地方政府机关的公职人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员。