管理和考核区别

佪菿過呿 1个月前 已收到2个回答 举报
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爱和恨哭完 1星

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一是两者地位不同。考核是管理的核心。

二是过程的完整性不同。管理是整个过程，考核是管理工程中的局部环节。

三是侧重点不同。管理侧重于信息的沟通与提升，强调事先沟通与承诺。考核侧重于判断与评价，强调事后考核。

四是出现的阶段不同。管理出现在全过程，考核只出现在特定时期。

6小时前

2

射击猎人 3星

共回答了377个问题 评论

管理是指对事物进行具体的安排，指导等。考核是指对某项专项事物的考察。但是管理包括考核。

4小时前

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