怎么样对待吃相难看的领导

面对吃相难看的领导，你应该采取睁一眼闭一眼的态度去对待，没必要看，更没必要看着不顺眼。吃相好看难看，是领导个人的修为，应该由他的家人和妻子去纠正。在某种意义上说应该是由组织上去考量，你作为下属，如果去指正，势必会触碰了领导的短处，让领导脸上挂不住。

怎样对待吃相长看的领导？

作为领导的下属，看到吃相难看的领导，可能不太好说话，只能旁敲侧击，不直面说的告诉领导，这样可以引起领导的注意，改变自己的吃相。

另外，可以跟吃相难看的领导的朋友，这是可以说得上话的朋友，经常聊天时转告给他，提出善意的建议。这样就可以改变吃相难看领导的吃相。

这个问题一定要估计到领导的面子，不能一概而论，在饭桌上不弄不给他们面子，要保持领导的尊严，但是如果有时候可以适当的提醒一下他们，不要让他们在外人面前太没有面子了，毕竟是领导，也要有自己的地位，千万不要直接的提醒，这就尴尬了

我的回答是；这样的领导一般都是出身在普通家庭的孩子，没有受过高等教育和道德规范的学习，就是按自己的想法来属于一拍脑袋就决定的主。

这样人需要需要刻意的给他介绍一些关于文明礼貌方面的书籍或是商务礼仪的讲座，召集全体人员进行学习，他也许就会改变。

对待吃相比较难看的领导，那么我们就要讲究一种方式方法，不能够直接的说出来，那样会得罪人的，我们就可以用一种委婉的方法提出来，比方说你就可以说领导，我们以前有个领导，他吃饭的时候就爱吧唧吧唧吃饭，但是后来被他的老婆骂了，他其实这样听了以后就知道自己的行为有错误了。他以后可能会改正了

“我是很用心在做事业，虽然是老板你的事业，但是我从来没有一天懈怠，前几个月我没有完成业绩，可是也没拿提成啊？

这底薪是合同里就有的，保证我最基础的生活，我这笔大单是我几个月的努力换来的，你是不知道对我来说克服了多少困难；在我由衷地为公司和自己开心的时候，却得到这样的一个后果。希望公司三思而后行。

视而不见就可以了，你吃你的，你看他吃干嘛。