胜任力模型与领导力模型有什么区别

执笔写下晴 4个月前 已收到1个回答 举报

后来很美 2星

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二者含义不同。胜任力模型是指对组织或企业中的某一个职位,依据其职责要求所提出的,为完成本职责而需要的能力支持要素的集中表示;领导力模型是指特定的组织、行业和环境要求下,为支持组织达到既定的战略目标、推动组织发展而需具备的最佳行为和领导能力模式。

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