后来很美 2星
共回答了279个问题采纳率:93.2% 评论
二者含义不同。胜任力模型是指对组织或企业中的某一个职位,依据其职责要求所提出的,为完成本职责而需要的能力支持要素的集中表示;领导力模型是指特定的组织、行业和环境要求下,为支持组织达到既定的战略目标、推动组织发展而需具备的最佳行为和领导能力模式。
1小时前
回答问题
职场规矩
学会珍惜
职场规则的基本知识
念小杰
做好防疫工作的句子
琐碎德青春
打算玩EVE 谁给介绍下 什么种族什么职业好
鸡八痛
kpl最帅的职业选手前十名
謸膤菠
职业规划师应该具备哪些
边谈边恋
上班族适合的挂机端游
血染丿舞池
毕业后工作一年多了 感觉生活越来越乏味 怎么走出这种状态
染指醉紅尘
基层治理工作的特色做法
再爱无用
领导说辛苦了10种回复
吊古战场文
猜你喜欢的问题
宜兴人事局星期天上班吗
1天前1个回答
万华女员工多吗
工作围裙和厨房围裙有什么不一样
羽生结弦职业选手是什么意思
贴砖师傅一般包括做哪些工作
1天前4个回答
最近想在仁寿找份工作 又不知道做什么
热门问题推荐
sD卡在手机哪里
1个月前3个回答
刚开始跑步跑多少合适
休戚与共什么意思
1个月前2个回答
郭德纲调侃李菁的段子都有什么
3个月前1个回答
形容冷漠的成语
1个月前1个回答
2023年乡村振兴是什么意思
1个月前5个回答
去泰国曼谷机票一般多少
2个月前1个回答
时代影城上网可以订票吗 时代影城上网可以订
熊出没之变形记主题曲和片尾曲