幼师有编制和没编制区别

区别在于:

1、工资上存在差别。在编教师工资由财政发放，非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。

2、奖金上存在差别。在编教师到了年底还有奖金以及各种补贴，加起来收入可观。非在编教师的工资也不低，基本上都是辛苦钱。

3、福利待遇上存在差别。在编教师都有五险一金，且公积金都比较高，福利待遇很完善，还有各种补贴，这些补贴加起来很可观。

幼师有编制和没编制的区别是工资福利待遇不同：幼师有编制享受事业单位工作待遇，工资由国家发放，工资由基本工资、津补贴、职称工资组成；没编制工资固定，工资是由工作单位发放。

一是有编制的是经过学校专业培训 ，分配到岗 ，有职称，工作岗位可以调动。没编制的属于社会招聘的临时工。

二社保待遇不同，有编制参加单位统一社保，个人和单位共同负责交费。没编制是个人自己负责交费。

有编制就是国家正式教师，享受国家政策，会评定职称，相应调整工资，有五险一金，节日福利，以及取暖费，精神文明奖等等。除非有有重大失误，单位不会轻易辞退。

没有编制福利待遇由单位制定，合同到期，单位会根据实际情况，决定是否继续录用。

幼师有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

无编制的幼师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资。

幼儿园教师有编制的属于享受财政供养待遇、财政䃼贴社保的幼儿教师。每月工资最少在4000无以上；而没编制的幼儿教师，是由幼儿园自行聘用的临时工，不享受财政的任何待遇和补贴，月工资在2000至2500元。

有编制属于国家公职人员，而没编制是合同工，在工资水平，各项保险待遇上有很大区别