领导责任心的重要性

领导是一个单位，一个团队，一个集体的核心人物，一个队伍的领头羊，所以领导责任心的重要性不言而喻，有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守成规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。从而让整个单位，整个集体，整个团队，都成为一个有责任，有担当，积极向上，有活力的队伍。

有责任，有担当，就是要全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给上级以支持，给同事以帮助。就是自动自发，最完美地履行你的职责。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。

我们只有在工作中，清醒、明确地认识到每一个人自己所在的位置，承担起自己的责任，履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，高效。从而使团队更出色的完成各项工作与任务。

中国自古以来就有句俗话 ，大海航行靠舵手 ，如果说把一个单位或团体比成一艘船的话 ，那领导就是带领这艘船走向何方的舵手 ，只有这名舵手 认真负责，才能把这艘船带向彼岸。领导，是一个单位的核心和灵魂。只有领导责任心强 ，处处以身作则 ，才能带领出一个纪律严明 作风硬朗的集体。