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具体岗位职责和任职条件,由各地人劳部门和各相关聘任单位确定。一般来说确定以下条件:
1、学历(大专、本科或以上,由各单位确定);
2、年龄(由各单位具体确定);
3、阅历(实际工作的经历,由各单位确定);
4、政治面貌(党员、团员、或不做要求);
5、专业。
7小时前
回答问题
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