制约自己实现职业发展目标的有哪些因素

制约你实现目标的4个因素

1、自认为做不到

人和其它的动物其实不一样，很多动物看到猎物的时候，都是天性使然，认为自己一定能追到猎物，所以会拼尽全力的去追赶自己的目标。

而人类就不太一样了，大多数人都会带有一种“习惯性否定”的思维去做事，或者生活。

看到心仪的对象，总觉得对方瞧不上自己，所以就放弃追求了，开始了一份新的工作，觉得太难了，自己都没见过，所以还没开始就觉得自己做不了。

“习惯性否定”思维会导致我们严重压抑自己的潜力，蒙蔽我们的理性思维，甚至会让我们潜意识里产生抗拒的心理，这就阻碍了你去实现目标。

所以，有的时候，你自己都不想去做一件事了，别人怎么鼓励你都没用，而如果你真的想做一件事，认为自己能做好，就算遭到他人的阻挡，你都会做成，至少不会轻易放弃。

2、缺乏专注的能力

很多人在家办公，为了能够约束自己尽快完成好工作，制定了各种各样长期、短期的目标，这实际上也是导致我们难以实现目标的因素之一。

倒不是说不应该设置这么多目标，而是你缺乏专注一个目标的能力。

太多人都是想得太多，而做的太少，例如你偶然间看到一篇文章，告诉我们这个时代要学会线上学习。

于是你买个各种线上课，看了这一节觉得一般，心里又想着另外一节，看了一点另外一节的内容，又想着去看下一节课。

就这样时间过去了，你一节课都没看完，更别谈学到什么有用的内容了。

有的时候做事情，尤其是按照目标做事，一定要学会专注，在一段时间内专注在一件事上，这样更容易做好这件事。

3、没有强大的动力

有些人本身对工作内容就没有一个强大的动力，或者说对工作没有一个期盼，当作是公司派发的任务，完成任务就好了 。

但正是因为这样的心态，你就失去了去实现目标的动力，总觉得还有时间，总觉得可以先休息一会再去做事，反正在家里也没人管这。

拖着拖着，时间过去了，“死到临头”的时候慌慌张张的看着各种目标，更加难以做好事情。

如果你对你的工作，对你的未来没有那么渴望，总觉得日子可以得过且过，那什么目标对你来说，都很难实现 。

4、缺乏鉴定的信念

缺乏信念是什么意思？就是你对自己正在做的事情的结果表示怀疑，不相信这件事能够有好的结果，你自然就没有信念，根本坚持不下去。

有一本书里这么讲过：坚持去做一件事1万个小时，你就会成为那方面的专家。