公务员中的选调生是什么意思

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。

这两条道路有异曲同工之处：

1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。

6、培养管理的措施不同。

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高知素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

一道是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；

二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领内导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。

四是培养容管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

公务员中的选调生是什么意思？

选调生是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

可以说选调生就是公务员，但是选调生备受重视，可以说是公务员中的VIP。选调生的定位是党政后备干部。

选调生跟公务员一样：一是履行公职，管理国家公共资源；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政供养。

选调生比公务员更具备优势：

一是中央和省级遴选：公开遴选为选调生开绿灯。上级机关补充工作人员时，优先从选调生中遴选。现阶段，根据中央要求，各地组织的公开遴选都会专门面向选调生设置的职位。这类职位竞争激烈程度更低，机会更多。

二是干部选拔考试：很多地区在公开竞聘或遴选副处长、调研员、副调研员等职位时，都设置了选调生专区。这都是重点培养选调生的通道。

三是调任：平台越大，成长机会就越多。选调生是组织部的“亲儿子”，在上级部门或者同级部门缺人时，组织部会优先推荐选调生。一般公务员很难得到推荐机会，往往是考到哪个单位，就在哪个单位退休

一、选调生是什么?

在百度百科中对于选调生的定义是指：各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

换句话说就是指各省党委组织部门在高等院校中，选择合适人选作为党政机关的储备干部。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

二、选调生是否有编制?

根据1月8日下发的公告及往年公告中的描述可以知道，选调生的身份是公务员，也就是说是有编制的，只不过不同于国省考，选调生有1年的试用期，试用期满以后有考核，考核通过以后才算是被真正意义上的录用，考核没有通过的，则取消录用。

三、考选调生有什么优势?

①考试压力

通常我们在想到成为公务员的方式中，脑海中最常浮现的只有国考及省考，但是国省考涉及群体包含了应届生及社会群体，这让很多想成为公务员的应届生倍感压力，因为有些岗位是应届生及往届生均可以报名的，这些岗位中应届生不仅要面对来自同e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623862年毕业生的竞争压力还要面对往届生的竞争压力。但选调生考试则相比国省考压力要小很多，因为选调生通常只要当年的应届生，而且需要考生是党员身份，在正式参加选调生考试前，先由考生所在学校筛选名额（学校筛选名额是有限的，在《2020年辽宁省选调生200人工作公告》公告中，每个学校仅有30个名额），被筛选出来以及通过后续资格审核的考生才有机会参加笔试及面试。这给参加选调考试的考生减少了很多来自竞争对手人数上的压力，而参加考试的这些考生的情况基本都是在一个起跑线上的，很大程度上减少了来自备考公务员多年的学哥学姐级别学霸的压力。

②晋升

根据今往公告叙述及往年考过选调生的考生描述，可以知道相对于普通公务员，选调生因为具备“储备干部”身份，所以在岗位上晋升的机会要更多，晋升的速度也要比一般公务员要快。在职业发展方向上要更具有优势