马踏飞燕 3星
共回答了303个问题采纳率:98.2% 评论
问领导是否被录用,多半是不好意思开口,其实也没关系的。你可以用电话网络询问,这比较直接,不太适宜,最好是当面请教,你可以说,某领导,那天人很多,我发挥的也不理想,不知有沒有机会被贵公司录用,为贵公司效力是我的梦想,如录用那我真是太高兴了,解决我的就业问题,那真是我的幸运
19小时前
哼渣渣 2星
共回答了69个问题 评论
你可以直接问领导面试有没有通过。
其实当你去面试的时候有没有通过,可以直接问领导的,这样能够体现出你的果敢和果断,不需要扭扭捏捏一点去问,如果你扭捏的话,领导还会认为你这人做事不够股的,没有聪明的头脑,所以想要问,可以直接去问。
17小时前
樱桃喵喵怪 1星
共回答了131个问题 评论
是可以直接问的,但是要注意方式和态度语气。
可以以感谢信的形式,邮件发给HR,并在结尾询问一下自己的面试结果;
如果在面试过程有加面试官的微信,也可以通过微信询问,主动询问可以表明你对这份工作抱有很大的兴趣。
如果面试加了微信后,就在面试官的列表里一声不吭,面试官可能会认为你对这份工作不是那么有兴趣。
14小时前
尘凡中翻腾 1星
共回答了114个问题 评论
直接打电话问或者上公司问。
11小时前
心中的约定 3星
共回答了388个问题 评论
参加面试后可以直接等通知不用问领导,如果是本单位里面是可以侧面的委婉地问一下领导面试结果如何?让他知道即使没有面试成功,也不会气馁会继续努力查漏不缺,争取下次有更好的面试机会。
6小时前
回答问题
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