一个店铺的店长怎么管理店员

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一提拔和自己聊得来的人，没办法用自己人的岗位尽量和对方熟悉。

二安排好工作，落实到个人。对于工作态度不好的员工在员工会议中点名批评，3次点名然后投票，不通过则开除。通过再给3次机会。如果是小店铺就简单啦，能做朋友的留下，不顺眼的炒鱿鱼。

7小时前

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