基本能力测试是公基还是职测

基本能力测试既包括公基也包括职测。
因为基本能力测试是用来考核应聘者的基本能力和素质，包括语言能力、数学能力、逻辑推理能力、学习能力、社会责任感等，而公基和职测都是用于测评不同方面的基本能力。
公基主要是考核应聘者的法律知识、政策理解与应用、常识与判断、言语理解与表达等能力，而职测则是根据不同的岗位需求，考核应聘者的专业理论知识、实践能力、职业素养等。
因此，基本能力测试既包含公基也包含职测，以全面考核应聘者的基本能力为目的。
需要注意的是，具体应该选择何种测试方式取决于招聘单位和岗位的要求。

基本能力测试是公基。
因为基本能力测试主要是针对应届毕业生的，其目的是测试其基本的数理英才、言语表达、职业素养等能力。
而公基考试则包含行测、言语理解与表达、数量关系等几个部分，考察的能力和内容与基本能力测试较为相似。
因此，基本能力测试通常被视为类似于公基的考试。
公基考试是大多数公务员招聘、事业单位招聘和国企招聘等招聘考试的基础考试之一，其考试内容与基本能力测试也有一定的重叠。
而职测则主要是针对具体职业的能力测试，如财务职测、教师职测等。

基本能力测试包含公基和职测两部分。
其中，公基测试主要考察考生的基本知识和综合能力，如语文、数学、英语、常识等，而职测则主要考察考生在某一职业领域内的专业知识和技能。
因此，基本能力测试综合考察了考生的基本素质和专业能力，对于求职者来说是非常重要的一项考试。
值得注意的是，不同招聘单位对基本能力测试的测试内容也有所不同，考生需要根据招聘公告的要求进行有针对性的备考。