新人如何去适应职场环境

新人如何去适应职场新环境，确实是一些些人需要去思考的问题。这本身也是综合能力的一种体现。作为一个在职场浸淫多年又带过不少新人的过来人，给新人一些小建议。

1. 善于观察

作为一个新人，到一个新环境里就像自由行旅游一样，要学会作攻略，观察就是作攻略，比如观察员工的穿衣风格，工作状态等。举两个简单例子，如果大部分人的穿衣打扮都是运动休闲风，你一身正装是不是很有违和感。如果你发现大部分人打电话都是轻言轻语，那你不收起大嗓门是不是会讨人嫌？如果情商再高点的新人，还会通过观察看出有没有帮派，哪些人不能得罪等等。

2. 勤快但不愚干

不少新人为了给大家留下勤奋谦虚的好印象，很多工作抢着干。这并非不好。作为新人，勤奋是必须的。但是随着时间的推移，如果不知道如何去选择，还抱着谁都不能得罪的心态，很有可能被定义为打杂的角色，不但哑巴吃黄连还有可能当炮灰。我带过的一个小姑娘就是吃苦耐劳的典型，后来我就点拨她：专业的工作是要放在优先级最高的，如果有人要你做其他的杂事，不妨回答我正在忙着某某领导交代的事，等我忙完了再帮您。要让别人感觉到你是可以作有技术含量的工作的，并且我是帮你做事而不是我份内的事儿。

3. 融入一个组织

如果有机会快速融入一个组织，是快速融入新环境的一个捷径。比如说你发现公司有羽毛球比赛，而你恰好擅长此运动，那很容易结交几个队友。如果不幸你没有什么才艺，那就善于发展和制造共同点，比如你喜欢喝咖啡，喜欢养猫，会很容易发现和你有共同爱好的人。一来二去，很多人都在不经意中认识了。当然，避免搞小团体。

4. 用实力说话

如果说其他的都是软实力的话，那这一点无疑是硬核。任何时候，花拳绣腿都抵不过真功夫。勤奋学习，不断强化自己的专业素养，快速掌握新工作需要的技能，快速地独挡一面是适应新环境中最重要的部分。如果连工作都不能胜任，其他的都是浮云。

首先要尽快地进入工作角色

1、要了解公司的发展战略

在新员工入职的管理培训上，只有从更高的大局的角度去了解公司，你才能够对公司充满信心，也会找到自己的定位和今后努力的方向，这样个人目标和公司目标就会有机的融合到一起，自己与公司共同成长。所以，在参加工作时，不要把眼光只局限于公司的现状，眼前的利益，要多和领导沟通，深刻认识到公司的发展方向和前景。

2、尽快融入公司，创造良好的人际环境

对于新员工来说，在短期内离职的原因很大程度上是因为在公司工作的不快乐。工作的快乐和快乐的工作是决定他们去留与否的关键因素，所以，一个快乐的人际交流环境的重要性就开始凸显出来。那么这种和谐的交际环境应该如何创造那，一方面取决于公司要尽量给新员工创造一个良好的交际环境，让新员工和老员工尽快的融入到一起，让新员工在与老员工的交流中慢慢的融入到公司的企业文化中，更好地体会到公司一些深层次的东西。另一方面，新员工要主动地去和老员工沟通，在最短的时间内能够成为这个大家庭中的一员，体会到和大家相处的快乐，为自己搭建一个良好的人际平台，利于今后工作的开展。只有当新员工融入到企业中，才能够创造出一个快乐的环境，才能在这种环境中体会到快乐。

快速适应职场的技巧

心态的快速转变

大学几年过来，可能你是一名经验丰富的社团达人、也可能是一个拿过各种奖学金的超级学霸，但进入职场后，你与其他同学又回到了同一起跑线上，必须要放低自己的身段，踏踏实实的干好每一件事情，切记好高骛远、眼高手低，不然的话会聪明反被聪明误，越是聪明的人越容易浮躁，因为别人花一小时的活，你可能很快就做好了，那么剩下时间什么呢?如果你满足于“完成”的质量，很快就会落后了，应该是用更多的时间，努力把自己的质量提升到别人无法超越的程度。

提升自己的业务能力

应届毕业生初入职场，必然会面对各种基础的工作，这些工作可能并有没太高的价值，但并不意味着我们可以敷衍对待，在入职前期仔细做好每一件事情，打好基本功，提升自己的业务能力，可以让你在以后有更快速的成长。我的一个大学同学，学习成绩一般，偶尔挂科，但胜在努力踏实，在广州的多益网络工作了三年，目前已经成为了公司一款重要产品的核心人员，带领着一个小团队负责开发工作，收入水平远高于大部分同龄人。

培养自己的责任心

公司每年都会有大量的新人入职，应届毕业生中普遍出现就是责任心不足，很多工作做完就算了，完全没有后续的跟进，也不关心这项工作的效果如何，这个是非常可怕的。拿多益网络来说，三年带项目的人比比阶是，但是他们有一个共通点都是具有强大的责任心，对于自己手上的每一项工作负责，对自己的产品负责，正是有这种心态，才获得了比其他人更多的机会。

应届生想适应职场其实并不难，但是想要比其他人更加快速的完成从学生到职场人士的转变，看网上的各种“攻略”其实帮助并不大，更重要的在于自己是否比别人花了更多的时间去思考与感悟。

职场新人的注意事项

1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。

多向办公室里的前辈学习，也许对方会有一些骄傲，不过小编觉得天将降大任于是人也，必先苦其心志劳其筋骨，所以只要你能坚持下去，将来反败为胜的就是你了。

2、和同事搞好人际关系。

这是最经典却也是最重要的一点。退一步海阔天空，遇到难对付的人，不计较不意味着认输，只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张，冷静点分析看是什么出了问题，然后再找相应对策。切记一点：绝不要在办公室里和人当面发生冲突，如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场还是相当有前途。

3、少偷懒，多做事。

在上司面前表现得好，多一份勤奋，少一分偷懒，只有这样赢得老板的信任与关注，才能在职场走得更加一帆风顺。

4、做人还是要真诚。

职场的人际关系其实是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

5、要给自己机会上进。

别为自己找借口，不然将来你怎么在职场立足?那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。记得有这样一句话：“你跑得快，别人比你跑得更快。”如果你不跑，后果是什么自己衡量吧。