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培养员工的归属感需要:建立良好的企业文化,有文化的企业是有灵魂的,可以吸引员工,可以帮助员工,更能让员工喜欢这份工作,喜欢自己的企业,愿意付出时间和精力来投入工作当中。
培养员工的归属感需要:多组织活动,对于企业而言,要培养员工的归属感,也需要多组织集体活动,增加他们的荣誉感,增加他们的默契和团结。随着时间的推移,慢慢就对企业有归属感。
7小时前
猜你旳轮廓 4星
共回答了462个问题 评论
增强员工归属感和荣誉感的方式有很多。最直接的方式就是物质上的奖励,比如增加绩效奖励,对于完成任务的员工,和超额完成的员工予以一定比例的重奖,以此来激发他们的主观能动性,和持续努力的劲头。
也可以提高工作环境的舒适度,让员工上班就像回家。丰富单位文化活动,让员工感受到单位的凝聚力。
5小时前
不用說愛祢 2星
共回答了266个问题 评论
关心职工生活.多鼓励职工,对表现突出的给予奖励以及奖金
2小时前
回答问题
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