小学校长的岗位职责

1.主持学校的全面工作，贯彻执行教育方针、政策、法规，执行上级党委和教育行政部门的指示，保证教育质量。

2.领导教学工作，遵循教学大纲，全面完成教学任务，着重抓好教师备课、课堂教学、辅导和作业批改、考试和成绩评定等工作。

3.领导教科研工作，以科研促进教学。根据需要调整充实教师队伍，提高教师的整体素质;领导德育工作，遵循学生身心发展规律，调动发挥德育过程各环节的作用，提高德育工作的整体效益。

4.领导体育卫生工作，严格执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，保证学生身心健康成长。

5.领导学校总务工作，搞好后勤保障，提高服务功能。

6.制定学校发展计划，搞好年度总结。

7.对全校教职工进行聘任、考核，作出奖励或处分的决定。

8.审核学校经费预算，审阅学校会计决算报表。

9.做好其他各项工作，如：安排好课表，处理好学校的各种偶发事件等。

1、认真贯彻教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

　　2、主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。

　　3、建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。

　　4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

　　5、突出抓好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

　　6、切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

　　7、组织教职工学习政治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的思想、文化和业务素质。

　　8、关心支持学校团队工作，促进学生德智体全面发展。

　　9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责

1、主持学校的全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。

2、组织制定、实施、检查学校工作计划，并不断提出改进措施。

3、领导学校的教育教学工作，深入教学第一线，了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况，并根据实际情况提出要求，引导进行教育教学改革。

4、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。

5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性，开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。