便利男 3星
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早在2000年代,事业单位专业技术职称就是实行聘用结合结合的办法。人社局随时掌握着各事业单位专业技术职称申报评审、岗位设置的动态信息。
如果没有空缺编制岗位,特别是中级职称以上的岗位编制,就不能再有新的人员申报参评中级以上职称,也不会审批上报的评审材料。只有单位有了空缺岗位后,才可允许新的人员继续申报。
16小时前
抽壹半的煙 1星
共回答了113个问题 评论
职称评审和岗位聘用结合的意义就是一个人(一般是事业单位工作人员)通过职称评审之后,获得了高一级的职称,就要在单位聘用到高一级的岗位,进而享受高一级岗位的工资待遇。
不能出现通过职称评审获得高一级职称之后,单位无法提高高一级岗位的现象。
14小时前
椰香旅馆 4星
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现在的职称是评审和聘用分开。就是你只能先获得职称资格证,但是聘用与否是另一回事。 如果是评审和聘用相结合,那就是评过了直接聘用,一般是这个意思。
11小时前
回答问题
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