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新任职不要让下属轮岗。
第一,刚到一个部门任职,面对老员工或在岗位工作多年的职工,要先摸清底细,做到人尽其才。
第二,轮岗对于在一个岗位工作多年的员工来说,轮岗后对新岗位不熟悉,工作效率降低,不利于工作的开展。
三,轮岗容易让下属产生敌意,对提高工作积极性和生产效率没有多大作用。只要员工在本职工作中能不断创新,取得成效,就没有必要轮岗。
21小时前
回答问题
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