如何从员工变成老板

学习老板的思维方式，学习老板的工作态度，学习老板的待人接物方式，学习老板怎样研究市场，怎样研究对手，研究老板的不足之处，学会扬长避短。

想自己变老板，就必须得创业，就目前这行情，搞啥都有可能致富。

1 养猪致富，最近猪肉价钱涨得一塌糊涂。从年初的十元一斤到现在二十一斤，这涨势，渍渍渍，早入早富有。

2 摆地摊，要是没有技术优势，我们就从最简单的摆地摊走起，摆地摊只要口才不差，糊口应该是没问题，我这附近，有人买烤面筋致富的，这要是之前，想都不敢想，卖面筋致富。

3 做项目 只要是有技术，我们可以外包项目自己做，这样虽然累点，但是收入极其可观，但是这得有自己的一技之长才可以搞，不然不能涉及。

4 要是自己怕前面这些风险太大，那就尽可能的入股自己所在的公司，入股公司的前提是公司得有明确的目标，自己也得有钱。

好了，就这么多吧。

如果你想升职加薪，请记得看完！

人在职场漂，哪能不挨刀！据统计数据显示，67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板，而且把职场人选错老板比喻成了嫁错郎；还有消息称，导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”，而是“老板”。

我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。”这句话成了不少职场人士的高调宣言。而且还总结出了新时代选择老板的四大标准。叫做“四有老板”：

第一要“有形”，即外形养眼，以便下属工作时候心情愉快。

第二要“有心”，即心态积极；积极乐观的心态是可以传递的，还可以给给员工以安全感。

第三要“有运”，即官运亨通，这样才能更有利于下属的才能施展，搭上老板的顺风船，顺风顺水。

第四要“有情”，即感情稳定，以免将个人情绪带入工作中，使下属经常成为遭受城门失火之后的池鱼之灾。

不可错过的老板的主要标志是：

1、他很信任和欣赏你；

2、你的付出他需要，你的所需所求他能够给你；

3、你自觉地把他的荣辱和烦恼共担，共事愉快。

好老板是人生奋斗的加速器，其知遇之恩对工作和生活的影响不可估量。在老板身边，可以近距离真切地学到成功者多方面的真经，快速提升自己。比较轻易地接触到和打入老板的人脉圈里，短时间内借助外力站上较高的平台。老板的光辉能够折射到你，为你增加无形价值。也为自己以后的老板路，走得更加顺畅。