有谁知道薪酬制度的重要性吗

半废人 1个月前已收到1个回答举报

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薪酬制度的重要性主要是体现在两个方面：

一、对外竞争性；对外竞争性，简单的说~就是一个合理的，较高的薪酬可以增强企业与同行间人才的竞争力，毕竟现在企业之间的战争就是人才之间的战争。

二、对内激励性。一个合理、公平、优越的薪酬制度，可以激发员工激情，增加凝聚力（归属感，没人愿意在一个整体忙活但养不家人的企业待得久），促使员工奋进的动机（同时也是企业发展成长的强大力量），最后也是最重要的一点，留住人才。人才不难找，肯全心全意留下来，为公司做事的人才，经过长时间与公司的磨合，1个顶得了好几个同等级的。这么说比较简单，但大概的作用也就是这两点了。

17小时前

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