华为管理理念的三句话

那个小男人 3个月前 已收到1个回答 举报
赞

眼神告白 4星

共回答了494个问题采纳率：96.3% 评论

在华为的组织文化建设中，有这样三句话：“高层要有使命感，中层要有危机感，基层要有饥饿感。”这话一听，鞭辟入里，不但道出了华为组织建设、发展成功的要点，也道出了其他商业组织失败的原因。

这三句话的背后，是文化的践行和系统机制的支持。好的东西，往往是看着非常地简单，就如乔布斯的产品理念一样，大道至简。好的管理思想，也是一样，总结得简单到家，但背后的提炼和修炼却不简单。

1小时前

26
可能相似的问题

猜你喜欢的问题

热门问题推荐

Copyright © 2024 微短问答 All rights reserved. 粤ICP备2021119249号 站务邮箱 service@wdace.com