什么是边际报酬递减规律

边际报酬递减规律，又被称之为边际收益递减规律，边际报酬递减规律是指在其他不改变技术水平的情况下，在一直连续并且相等地把一种可以变化的要素增加到其他一种及一种以上的生产要素上的过程，并且当投入量小于某一定特定的值时这种可以变化的生产要素可以增加所带来的边际产量是递增的。

但是当这种可以变化要素的投入量一直增加，然额所带来的边际产量是递减的。这就是边际报酬递减规律，然而，一开始边际报酬规律就不是减少的，而是先增加的，增加到一个最大值的时候才进行递减。

边际报酬递减规律一般指边际效益递减规律 ：在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，但增加幅度逐渐平缓；消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。

边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律，并且是短期生产的一条基本规律。边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，生产要素的投入量逐步接近最佳的组合比，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，生产要素的投入量之比就越来越偏离最佳的组合比，于是边际产量就出现递减趋势。 　　或者说是因为对于任何一种产品的生产来说,可变要素投入量和不变要素投入量之间都存在一个最佳的组合比例。