遗忘的事 2星
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1、这是一门管理科学,老板和管理、员工是什么关系,原则上是雇佣关系,但是中国人都有人情世故,这就是中国的特色,既是 雇用关系有需要和谐的朋友情亲关系,理论上叫做人文科学和行为科学。
2、老板把管理、员工作为奴隶来使唤的时候,和当做朋友来交的时候,收到的效果是天壤之别的。那么老板为什么不能做后者呢。放下架子,为了利润也得装好人,尽量不去得罪员工。这才是真正的开明老板。
3、当然老板需要有权威,说一不二,但是,这种权威建立在什么基础上,是老板最值得考虑的。原则上规章制度不可无,亲情上,又不能不讲。这就需要老板权衡利弊,放心把事情交个管理层去处理,自己多做善事,该怎么办还需要怎么办,事后需要用利益挽回感情代价。
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