疑似深情 1星
共回答了161个问题采纳率:90.3% 评论
第一:做好简单沟通,了解员工的想法
第二:通过沟通挖掘员工需求,并告知企业平台资源
第三:鼓励员工提出想法,建议,表达出企业的公平,公正,公开性。
第四:通过公司培训资料让其对公司进行入职前的了解,比如企业文化,公司规章制度等
第五:员工入职后,让其所属部门领导委派特定人员对其进行岗位职责学习,充分发挥出传帮带的工作方法
第六:不定期的对员工行为进行观察,分析,并对其的心理进行有建设性的疏导!
2小时前
回答问题
同事调动欢送会流程
洪斌是逗比
同事欢送会流程
美却殇清愁
领导欢送会流程
深愛老男人
九九五工作制什么意思
說卟清
九五工作制度是什么意思
说的未来
良好的沟通在职场社交中至关重要有什么沟通原则
一吻倾情
同事之间配合与沟通的重要性
往常一样
为什么说沟通在领导过程中处于非常重要的地位
缺少温度
为什么沟通是最重要的职业软实力
冫西界人质
白领指的是哪些职业
巢燕啄香泥
猜你喜欢的问题
宜兴人事局星期天上班吗
5个月前1个回答
万华女员工多吗
工作围裙和厨房围裙有什么不一样
羽生结弦职业选手是什么意思
贴砖师傅一般包括做哪些工作
5个月前4个回答
最近想在仁寿找份工作 又不知道做什么
热门问题推荐
cad中倒角怎么用
1个月前1个回答
绝悟试炼1v1怎么进去
吴京是北京哪里的
3个月前1个回答
大字辈起名
2个月前2个回答
皮蛋怎样保存
4个月前1个回答
郑王的明朝郑王
光芒万丈是哪首歌的歌词
3个月前3个回答
过了省控线意味着什么
电影狼溪2剧情和结局
2个月前1个回答