俄叫阳光 2星
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寓教于乐形式都培训更容易让员工接受。因为员工属于成年人,想让成年人乐于参与的事就是与他们互动,而不是古板的说教,比如,把培训的内容以有奖竞猜的方式让全员参与,员工的接受度、参与度会更高。
17小时前
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