幼师编制和教师编制的区别

学前教育编制和教师编制是没有区别的，都称为人民教师，都属事业编，也都是财政发工资，在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者合同工。，签订合同期一般为五年。编制的优势：

1、享受事业单位待遇2、有编制的教师工资组成由基本工资、补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高3、有编制的教师工作更有保障、更稳定，退休后享有相应的社保和职业年金。

同地区的幼师编制与教师编制的没有区别。幼儿教师编制与教师编制没有本质上的区别，因为这两种身份的教师是同样的专业技术人员职称晋升体系，岗位上的工资待遇都一样，唯一的区别可能就是幼师编制与教师编制所持有的教师资格证不一样。

教师编制和幼师编制有区别的。简单从编制类型来看，中小学教师使用的是“教育专项编制”，是专门为中小学教师设置的事业编制类型，这类编制将来会更有保障。

而幼儿园和其他事业单位一样，使用的是事业编制，由地方政府负责保障和管理。资质、教学内容、就业、待遇都有些区别的

首先在编制上，幼儿教师和小学教师都是事业编，但小学教师使用的是教育专项编制，是国家重点保障、重点支持的全额拨款事业人员，而幼儿教师使用的是普通事业编制，与其他事业单位没什么区别，在财政供养上绝大部分全额，但也有差额拨款的。

其次在待遇上，小学教师和幼儿教师套改工资、基本福利待遇大致相同，但因为绩效原因，小学教师收入总体会略高于幼儿教师。

第三，在发展前景上，幼儿教师需要具备幼儿教育从业资格，小学教师需要具备教师资格证，前者限制条件比较多，后者只要具备基本的职业知识即可考取，选择性相对比较宽泛，其职业上升空间相对也大。说白了，幼儿教师干一辈子也就是幼儿园长，而小学教师不仅可以干到校长，也能进入教育部门任职，两种类别的教师发展前途是完全不一样的。