仯爺芣乖 5星
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初级人力资源管理师在网上即可报名。满足如下条件之一即可:①连续从事人力资源相关工作满6 年;②大专学历,从事人力资源相关工作满3年;③本科学历,从事人力资源相关工作满1年;④取得硕士研究生及以上学历。
初级人力资源管理师考试科目
人力资源管理师的科目分为“理论知识”和“技能操作”两张考卷。
人力资源管理师各科目内容:
(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
13小时前
儍苽穎 2星
共回答了283个问题 评论
人力资源管理师初级是国家四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《技能操作》两个科目。考试时间:2017年5月21日和2017年11月29日考试资料书:企业人力资源管理师(四级)、企业人力资源管理师(常用法律手册)、企业人力资源管理师(基础知识)考试考察的主要内容如下:
(1)基础知识。
职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。
(2)专业知识。
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
8小时前
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