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你可以通过两个方面验证单位缴纳社保险,一看看每月的工资里是否扣除代缴代扣的那一部分工资,一般来说按照1400多元最低缴费基数个人承担的五险大约为155元-160元,如果扣除了,应该说是为你缴纳了,但是也不是绝对的,第二最好带着身份证到当地的社保局(中心)窗口去查询即可知道你在当地的缴费时间金额等诸多的信息,如果有不符合的地方可以找人事专员询问。
当你离职或者调离这个单位时,单位应该将记载你缴费时间金额基数的《养老保险手册》和《就失业证》交给你,用于你到新单位的继续缴纳社保和求职。
按照规定,《就失业证》和《养老保险手册》平时就应该在单位的人事专员那里保存,你离开公司时应该办好劳动局的退工和社保的签批手续后返还给你,因此单位保存是正确的合法的。
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