什么是三级主任科员

三级主任科员是正科。如果要提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上，具体的就是要晋升三级主任科员,要任乡科级副职或者四级主任科员2年以上才可以。

对于公务员晋级三级主任科员，最关键的一个条件就是时间问题。一般而言，需要担任副科级领导干部或四级调研员达两年以上，任职时长可以累计。但是，如果你年度考核被评为优秀，每获得一个年度考核为优秀，晋级时限缩短半年。如果你能够在晋级周期内获得2次年度考核优秀，甚至可以缩短1年的任职年限。当然，这种情况在现实生活中很少发生。尤其是在年度考核优秀可以抵扣晋级任职年限之后，评选年度考核优秀的竞争越来越激烈。

基本相当于副科级，但并非领导职务，比正科级稍微低一点，一般正科级和二级主任科员可以向上成为一级主任科员，科员向上成为四级主任科员或是副科级，三级应该就是介于副科和正科之间的一种，或是相当于副科级，也是可以升为正科的人选

三级主任科员相当于副科级级别，其义务有：1、遵守宪法和法律；2、认真履行职责，努力提高工作效率；3、维护国家的安全、荣誉和利益；4、服从和执行上级依法做出的决定、命令；5、保守国家秘密和工作秘密；6、恪守职业道德，遵守社会公德。

三级主任科员的任职条件是：1、拥护党的方针和政策；2、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；3、具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；4、具有正常履行职责的身体条件；5、大专及以上学历。