不会说话只会干事情怎么办

不会说话只会干事情的人现实比较吃亏，因为个性问题这样的人只会拼命工作做好自己工作内的事情，但是比其他有心眼的人在一起肯定比较吃亏。

这样的人勤勤恳恳工作，一定会把自己份内的工作做好，但他们不会有太多的意见，这样的人是需要调节一下自己的内心。

说话只会干事情的人，一般都是实话实干话比较少，性格比较内向的人，但如果想在一些大场合也表现出自己很会说话的话，首先可以扩大一下自己的一个朋友圈，不行的话，你可以拿着报纸或者是视频上一些新闻联播，大胆的说话，久而久之，就会养成一种也会说话，也会干事情的人了，当然，不是什么坏处？只是每个人的性格不同而已

鼓励他说呗，也可以送他去参加相关的培训。说真的，会做事的人其实大家都喜欢，因为都省心。但那只是用你的时候，用完了之后怎么对待你就得各看良心了。有的人不会说话，可能是性格上的原因，这个不好改，耿直的人你叫他对看不惯的人说好话真的很难，也只有让他让他少开口避免得罪人了或者换个正直的圈子。

如果是不自信导致的，可以通过家人朋友的鼓励，再参加诸如演讲，表演培训来提高。

不会说话只会干事情，这也不是缺点，应该是人的优点，因为你是一个脚踏实地不会说谎话，不会见风使舵的人，很多的老板都喜欢脚踏实地的男生。你应该让老板看到你的长处，看到你的不足，以后老板了解你的为人，了解你的工作态度和工作能力，你一定会给你找一份适合你的工作的位置！

你在工作之余可以多读一些书，多看报，多上网，多和别人交流，丰富自己的文化知识，提高自己的语言表达能力。使你自己更加的完美。

不会说话，只会干事情的人，如果你很幸运，遇到了一个好的团队，那么你也会一起扶摇直上。可是如果你遇见了不好的团队，所有的功劳都是别人的。你吃苦受罪的，所有的前期铺垫都是为别人做嫁衣。这就是不会说话，只会干事的人的缺点。尽量，还是要和领导处好关系。这样可以让你的事情变得很简单，如果不能和所有人处好关系，那就只和领导处好关系。

实干比什么都强，

光说不干算什么，总有些人说的好听干起事来一塌糊涂，说的总比干的好，而有些领导就爱听好话，对于那些实干家不闻不问，苦了那些干事的人，拿到的报酬远远不如那些吹鼓手，一个企业或者一个集体最需要的就是实干家，没有他们企业也好，集体也罢都走不远！

不会说话只会与踏踏实实干事情的人，往往都是一些很实在的老实人。这种人做事脚踏实地，不会说花言巧语，实际上这是一首美好的品质。但是这种人在社会上往往会吃亏。可以多向别人学习，在生活中和别人的相处，提高自己的语言表达能力，既要做好事情也要会和别人进行语言的交流。

不大会说话，不大会表达这种人在社会上也只能算是老实人，有的时候是比较吃亏的嗯在比较好的环境或者是比较赏识的人严重有可能是个老实人，那个可以不会受到什么吃亏的，但是干事情好，也有可能会得到赏识或者是提拔进步的可能嗯，这个还需要去锻炼，多接触，多交流，慢慢的事自己改变，这种情况改善这种情况，这样是最好

1、提升口才表达能力

首先，要提升自己的口才和表达能力，做到“见人说人话，见鬼说鬼话”，良好的表达沟通能力，能够增进领导对你的了解。

比如，在做工作汇报的时候，你的工作汇报表达能力就很重要，如果表达不好，领导听不懂你在说什么，就会认为你的工作能力差，相反，如果你的工作汇报逻辑清晰，方便领导理解，就会给领导留下深刻印象，让领导对你刮目相看。

因此，提升口才表达能力是很重要的，那要怎么做呢？

（1）朗读

口才表达能力比较差，多数都是表现在结巴或者是说话啰嗦，解决这样问题的第一步就是朗读。

可以每天固定时间，发出声音朗读，可以是之前自己看过的书籍，如果是关于演讲或者是表达的书籍就更好了。

这样可以有效的练习自己的说话，坚持一段时间会让你说话结巴啰嗦的现象大有好转。

（2）复述

多练习复述内容，会让你的表达能力更上一层楼。不仅能够练习表达，也能提升你的表达逻辑。

比如，阅读完一篇文章后，要进行自我复述，将文章的内容转述给别人，当你在复述的时候，也会回想文章的内容，这样能够不断的提升你的表达能力，而且你的逻辑能力也会逐渐变强。

这样还能通过学习文章的结构，让你的表达更加有条理，也能够抓住重点的内容，表达出中心思想。

（3）反思

最后，在每次沟通表达结束后，还要回味和复盘。

不仅要反思自己的表达方式，找到自己的优势和不足，也要学习和借鉴别人的表达方式，学习别人的优点，这样能够让你的口才表达能力提升的更快。

会说话会表达，能够让你的口才表达能力越来越强，让领导对你更加了解。