内勤的具体职责是什么

内勤的具体职责主要包括以下几个方面：

1、单位内部的日常工作管理。一个单位有很多内部事务需要处理，如财务管理、公共物品管理、迎来送往接待等，这些辅助工作对单位的正常运转是很重要的，必须做好。

2、单位信息的上传下达。信息的传递具有时效性，必须认真负责，使上传下达保持通畅。

3、单位领导的参谋助手。内勤人员在工作中会发现很多好的做法，也会发现很多不太好的做法，要及时向领导汇报，并提出自己的建设性意见。

内勤工作职责

一、 负责全处各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。

二、负责全院科研成果档案管理，并于每年终向各部门提供一份全院科研成果清单。

三、负责全处的考勤记录。

四、负责全处各种津贴的领取和发放。

五、协助处领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查；监督检查各办公室环境卫生。

六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。

七、作好政治学习、处务会记录；撰写科研处月大事记。

八、负责教职工外出参加各类学术交流会的登记造册以及会议综述的收集，并向全院教职工提供上述交流会的会议综述咨询、查阅、查考服务。

九、负责向有关部门报送有关的数据、材料。

十、负责学术委员会档案管理工作。

十一、完成院、处领导安排的其它工作。内勤职责 一、负责起草大队工作计划、总结及会议材料等；负责各类会议的准备工作。二、负责做好大队的预算、报帐等工作。三、负责协调各部门之间的关系，检查、督促各部门落实大队各项工作任务和内务管理制度情况，保证政令畅通。四、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作。五、负责宣传报道和信息上报工作。六、完成上级赋予的其他任务。