这断情 4星
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人力资源即人事:
一、人力资源最广泛定义是指人力资源管理工作包含六大模块,是公司的一个重要的职位。
二、指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
三、通过计划、组织、协调与激励等职能,对组织中人与人、人和事、事与事之间的关系进行人与事的匹配。
8小时前
甛哋膩屍亾 1星
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人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
6小时前
岁月走丢了 2星
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人力资源是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
3小时前
回答问题
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