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bni商会并不是一种完全意义上的商会组织，它更像是商业资源引荐平台，或者是人脉资源渠道交流会。
团体热度的维持：主办方的执行和自律很赞，这也是个硬功夫。严格按计划开会搞气氛，除了有一套严谨的流程，主办者的坚持是了不起的。反观我们自己的企业，运动式的浅尝辄止层出不穷，很多好的设计和想法最后都是一地鸡毛，半途而废。
BNI还有一套基于人性的激励机制，比如亮灯预警机制，踢出机制。精神与利益的双重压力让会员不敢懈怠，会员会紧张的维持在合理区间避免被淘汰的尴尬，更激进的会员会努力游戏般的打怪升级，向上突破，这正是BNI最想要的结果。
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