九九七工作制是什么意思

九九七工作制是指工作日每天早9点上班，每天晚上9点下班，中午和傍晚都只有1个小时的休息时间，(或者不到1小时的休息时间)，总计一天要工作10个小时以上,并且一周要工作7天的工作制度,也就是说，他们没有周末，没有休息，一周7天都要上班。

九九七工作制就是一周七天无休，都是从早上九点上到晚上九点。遇到这种严重违反劳动法的公司，还是有多远离多远吧。虽然现在很多互联网公司都大言不惭宣扬九九六，宣扬加班是福报，给出的报酬也还算丰厚，但也得有命去享受所谓的高薪福利啊。

长期加班，对身体的损伤非常大。我前些年就是经常加班，从来没有哪年的年休休完过，一碰到项目，每周上六天就算了，每天得上13、14个小时、甚至通宵。很多合作的软件商技术人员，加班到凌晨都是常事。对于长期加班人群，有的早生白发或脱发，有的肥胖，有的失眠焦虑。

九九六已经很凶残了，九九七还是离远点吧。

意思是，在周一到周五的工作日，九点上班，晚上九点下班，中午和傍晚休息不到一小时，周六周日继续工作，一周工作七天。没有周末，这样的工作制度，就叫九九七工作制度，这句话是一句网络流行语。

不过现在很多年轻人都接受不了九九七的工作制度，觉得有了九九六就很幸福。

指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作8小时以上，并且一周工作7天的工作制度。

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。

1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

九九七是网络公司发明的用工关系，就是早上九点钟上班，中午吃饭午休一小时。晚上九点钟下班，一星期七天工作日，可以说基本上就没有休息日。这是违反劳动法的行为，国家劳动部门应该制止这些违法行为，必要时对违法者进行严惩。让劳动者有休息的权力！

九九七是早上九点到晚上九点，一周上班七天