招工注意的五大事项

我并非冷酷 3个月前 已收到1个回答 举报

困惑小妹妹 2星

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1 .要学会用法律保护自己

有少数个体经营者采取拖欠工资、谎称赔本等手段拒绝支付劳动报酬,骗取劳动力,甚至欺辱女工的现象也时有发生。所以,为避免拿不到钱、遭受不公平待遇等现象,务工的朋友必须熟悉有关的法律、法规,防止受骗,学会用法律保护自己。

2 .如去中介须看资质

农民工到职业介绍机构求职时,应注意观察该机构是否有合法证照、批准证书,不要在没有合法证照、批准证书的非法职业介绍机构求职。

3 .拒交各种名义的费用

首先要明白:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等,都属非法行为。招聘单位培训本单位职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地有关部门举报,以确保自己合法权益不受侵害。

4. “生死合同”不能签

发现有“工人在生产过程中注意安全,出现安全事故厂方不负任何责任”等条款的“生死合同”,千万不要签。签合同要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

5. 不轻信许诺到外地上岗

遵循就近原则!对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,否则会吃大亏,被骗工骗钱,悔之晚矣。

14小时前

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