事业单位职称级别划分

事业单位定级与以前所取得的职称是没有关系的。

1.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说在原先的单位工作一年后，就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。

2.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。

3.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。因此，还得等6年才能评中级，一年后评初级。

4.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。

5.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。

1、管理岗：这个岗位上的等级，按照从高到低的顺序会分为1级到10级不等，比如1级对应的是部级正职、5级对应的是处级副职、10级对应的是干事员。想要获得更高级别的话，需要从干事员做起，然后逐级晋升。

2、专业技术岗：根据专业技术的能力表现，这个岗位上的等级可以分为13种，分别对应了初级、中级、高级。起重工，初级赌赢的是11-13级，中级对应的则是8-10级，而高级则是对应了1-7级。

3、工勤技能岗：这一类的岗位，有普通工、技术工之分，其中普通工是没有等级划分的，而在技术工里面，则会有5个不同等级，按照从1级到5级的顺序，分别对应了高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

答案:事业单位职称级别分初级、中级、高级。具体岗位有管理岗，专业技术岗和工勤技能岗。晋升初级职称容易些，中级职称相对难一些，高级职称要有大专学历，业务能力强，有突出贡献和学术论文等。

一是专业技术岗有13个等级且具备初级、中级、高级之分;二是工勤技能岗分为普通工、技术工两大类，其中技术工有5个等级。在等级不同的情况下，职员的工作能力、薪资待遇等会有相应变化

集成夸分有十多个等级，正高级职称是1~4级。副高级职称是567级。中级职称八九十级，其中专业技术岗分为13个级别。其中

事业单位岗位的具体划分为管理岗，专业技术岗和工勤技能岗，管理岗位级别分一级至十级，专业技术岗的级别分高级，中级，和初级，工勤技能岗级别分别是技术工岗，和普通岗。