签收的快乐 3星
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因为他和团队的目标不一致。卢安克在加入公司时,希望可以在公司发挥自己的技能,提升自己的职业水平。但是在公司的运营过程中,卢安克发现公司的目标更多地偏向于追求利润和市场份额,而不是注重技术创新和提高产品质量。这让卢安克非常失望和不满意,最终决定离开公司。如果公司能够更加注重技术创新和提高产品质量,那么员工的职业发展和公司的长远发展都会有更好的保障。
12小时前
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