呵钟欣桐 2星
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信任,公司领导要经常与自己的下属进行情感的交流以及生活方面的关心,慢慢与下属成为生活中的好朋友,得到员工的信任,对工作上可以很好的鼓舞员工工作的积极性。
02
物质奖励,每位员工给公司打工最终的目的是通过自己的努力获得回报,我们可以设定一些小目标,如员工达到了可以进行相应的物质奖励以鼓舞大家对工作的积极性。
03
挑战性,冒险精神仍然是一个非常重要的精神,特别是对于一些年轻人来说,他们喜欢做挑战性的事情,以及在工作中。我们可以为员工设立更高的工作目标,通过压力带动员工的积极性。
04
兴趣爱好,发现和扩大员工的兴趣和利益,服务他们的兴趣爱好,为他们建立兴趣小组,组织各种活动,并为员工提供更多展示才能和兴趣的机会。这也是一个企业和员工的互动,员工从中获得幸福感自然会感谢公司,所以员工也会唯有通过认真的态度积极的工作。
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